Edukata – osallistavaa ja yhteisöllistä suunnittelua
Edukata on opettajille ja kaikille työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneille suunnattu osallistavan muotoilun malli, joka auttaa toimintakulttuurin uudistamisessa. Menetelmä on helppo omaksua, sen toimivuus on varmistettu yli 2500 koululuokassa Euroopassa ja se on aktiivisessa käytössä monissa Euroopan maissa. Tarjoamme työpajoja ja koulutusta suomalaisille kouluille, yhteisöille sekä yrityksille.
MITÄ?
Tarjoamme design-työpajamenetelmän, jossa ryhmät pääsevät ratkaisemaan itselleen tärkeitä kehittämishaasteita sekä suunnittelemaan omaa toimialaansa kouluttajan avustuksella. Työpajan osallistujat pääsevät aidosti vaikuttamaan ja tuomaan esille omaa osaamistaan ja ideoitaan.
Koulutusta Edukata-mallin käyttöön on tarjolla myös LifeLearn-polkuna, joka mahdollistaa menetelmään tutustumisen maksutta itseopiskeluna, jota voi täydentää kouluttajiltamme saatavalla etämentoroinnilla tai fyysisillä työpajoilla.
MIKSI?
Edukata-malli rikkoo vanhoja tapoja suunnitella yksin. Työyhteisön jäsenet pohtivat yhdessä tulevaisuuden haasteista käsin yhteiskunnan muutosta, ja suunnittelevat sen pohjalta yhdessä tulevaisuuden visioita. Siksi Edukata tarttuu aidosti tulevaisuuden haasteisiin.
Malli auttaa opettajuuden ja opetuksen muutoksessa, kun toimintatapoja muutetaan opetussuunnitelmaa vastaaviksi. Malli osallistaa niin opettajat kuin oppilaatkin suunnitteluun. Näin jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa asioihin, mikä motivoi ja kiinnittää niin opettajan kuin oppilaan kouluyhteisöön. Tämä sama on sovellettavissa myös mihin tahansa työyhteisöön, malli ei rajaudu vain koulujen käyttöön.
Kouluissa työpajan tuloksena syntyy oppimisaktiviteetteja, jotka ovat heti vietävissä omaan opetukseen. Ne ovat myös jaettavissa ja hyödyttävät kaikkia opettajia, jotka haluavat kehittää opetustaan. Oppimisaktiviteetti ei ole sidottu mihinkään oppiaineeseen tai luokka-asteeseen, vaan kuvailee mielenkiintoisen, uuden opetuksen järjestämistavan ja antaa sen toteutukseen käytännön vinkkejä.
TAUSTAA
Edukata-malli tuo ammattimuotoilijoiden työmenetelmän työyhteisöjen tueksi ja auttaa sen jäseniä tuomaan uudet ideat käytännön työhön. Mallin tuloksia on käytetty menestyksekkäästi Suomessa sekä tuhansissa koululuokissa Euroopassa erinomaisin tuloksin.
ESIMERKKEJÄ EDUKATA-PAJOISTA
- Uusi OPS käytäntöön
- Design thinking opetuksen suunnitteluun
- Monialaisten oppimiskokonaisuuksien suunnittelu
- Yhteisen vision kirkastaminen
- Toimintakulttuurin kehittäminen
Koulutus voidaan myös räätälöidä yksilöllisesti toiveidenne mukaan.
OPSin eri kohdat tai koulunnne/yrityksenne kehittämistarpeet voivat toimia alkuinspiraationa muotoilutyölle.
MILLOIN?
Työpajat
Kouluttajat tulevat koulullenne, mikä helpottaa arjen työtä.
Työpajat voidaan järjestää yhdessä koko päivän VESOssa tai kahdessa puoli-VESOssa. Työpajat voidaan myös ripotella pitkin vuotta, esim. yksi 45-90 minuutin työrupeama kerran viikossa tai kerran kahdessa viikossa. Työskentelyn kokonaiskesto on noin 6-8 tuntia.
PALAUTETTA KOULUTUKSISTA:
”Osallistava ja interaktiivinen työtapa.”
”Koko työpaja toi paljon ajateltavaa.”
”Aktivoi oman toiminnan arviointiin.”
”Herätti uusia ajatuksia ja näkökulmia.”
KOULUTTAJAT
Meillä on kokemusta osallistavasta muotoilusta kouluissa vuodesta 2013 alkaen sekä opettajan että kouluttajan roolissa. Lisää tietoa kouluttajista.
Tiedustelut: 040-5577567, [email protected]