Maksuton täydennyskoulutus lukion rehtoreille ja johdolle (2023)
Koulun kehittämisessä vastaukset tulevaisuuden tuomiin haasteisiin ja tämän päivän muutoksiin eivät löydy vanhoista tavoista suunnitella, opettaa ja oppia. Tarvitsemme uusia yhteisöllisiä ja osallistavia malleja suunnitella ja kehittää toimintaa sekä rohkeaa tarttumista siihen tulevaisuuteen, johon lukion tulee valmistaa opiskelijansa. Tässä työssä on avainasemassa koulun pedagoginen johtaminen.
Edukata – Osallistavat muotoilun menetelmät lukion toimintakulttuurin kehittämisen välineenä -koulutus on suunnattu rehtoreille ja koulun johtamisesta vastaaville henkilöille. Koulutuksessa käytettävä Edukata-palvelumuotoilumalli on menestyksekkäästi muuttanut tuhansien koulujen, opettajien ja opiskelijoiden toimintaa Suomessa ja Euroopassa.
Koulutuksen tavoite ja sisällöt
Koulutus auttaa lukion rehtoreita ja johtoa analysoimaan koulunsa nykytilaa ja sen pohjalta kehittämään lukionsa pedagogiikkaa, toimintakulttuuria sekä oppimisympäristöjä. Koulutuksen aikana johtajat toteuttavat valitsemansa koulukulttuurin kehittämistehtävän omassa koulussaan. Lähipäivien aikana osallistujat saavat käyttöönsä konkreettisia Edukata-mallin mukaisia osallistavan muotoilun välineitä. Jokainen kehittämistehtävä osallistaa koko kouluyhteisön yhteisen suunnittelun äärelle ja kehittää siten yhteisön toimintatapoja. Lähipäivien välillä kehittämistyö etenee kussakin koulussa. Verkkoalustan avulla osallistujat saavat jatkuvan tuen kouluttajilta, jakavat osaamistaan muiden osallistujien kanssa ja dokumentoivat omaa prosessiaan.
Koulutus toteutetaan kokonaan etänä. Koulutus koostuu viidestä koulutusosiosta, jotka sisältävät webinaarimuotoisia asiantuntijapuheenvuoroja sekä pidempiä yhteisiä koulutuspäiviä. Osallistujaparin toivotaan osallistuvan koulutuspäiviin samasta tilasta, yhteiseltä koneelta. Webinaareihin kukin voi osallistua omalta koneeltaan.
Kenelle?
Lukion rehtoreille ja johtajille – kaikille, jotka voivat yhdessä koulunsa opettajien kanssa kehittää koulujen toimintakulttuuria. Koulutukseen osallistutaan koulukohtaisina ryhminä siten, että rehtorin lisäksi koulutukseen osallistuu toinen henkilö samasta koulusta.
Hyöty osallistujalle
Koulutus antaa osallistujille monipuoliset valmiudet kehittää lukionsa yhteisöllistä ja osallistavaa toimintakulttuuria, oppimisympäristöjä ja pedagogiikkaa. Koulutuksessa opitut osallistavat muotoilumenetelmät ovat osallistujilla käytössä jatkossakin koulun jatkuvan kehittämisen tukena. Osaamisen kasvun seurauksena koulun toimintakulttuuri ja sen kehittämisessä käytetyt työskentelytavat tukevat paremmin nykyisen ja tulevien opetussuunnitelmien toteutumista ja lisäävät sekä koulun johtajien, opettajien että opiskelijoiden eli koko yhteisön hyvinvointia.
Toteutusajankohta ja koulutuksen kesto
Koulutus toteutetaan tammikuun 2023 ja lokakuun 2023 välisenä aikana. Koulutettavat osallistuvat kaikkiin koulutusosioihin. Välitehtävät ovat koko koulun toimintakulttuuria kehittäviä ja yhteisön osallistavia kehittämistehtäviä.
Koulutuspaikka
Koulutustapaamiset toteutetaan etänä Zoom-alustalla. Tapaamisten välissä kunkin lukion osallistujat kehittävät lukion toimintakulttuuria yhdessä henkilöstön ja opiskelijoiden kanssa koulutuksessa esiteltyjä menetelmiä ja työtapoja käyttäen.
Hae mukaan koulutukseen 21.12.2022 mennessä.
Koulutuksen ilmoittautumislomake: https://forms.gle/73cf1KMzKYVA1JNn9
Lähipäivien aiheet ja ajankohdat
Kevätlukukausi 2023
I koulutusosio: Johdatus muotoilun menetelmiin ja tulevaisuustyöskentelyyn
Johdantowebinaari to 26.1.k lo 14.00-16.00
Koulutuspäivä ti 7.2. klo 9.00-14.00
II koulutusosio: Käyttäjäymmärryksen merkitys muotoiluprosessissa
Webinaari ti 7.3. klo 14.00-16.00
Koulutuspäivä ke 5.4. klo 9.00-14.00
III koulutusosio: Käyttäjäymmärryksestä tulevaisuusskenaariotyöskentelyyn
Webinaari to 27.4. klo 14.00-16.00
Koulutuspäivä ti 9.5. klo 9.00-14.00
Syyslukukausi 2023
IV koulutusosio: Kokeilun suunnittelu ja kokeilukulttuurin edistäminen
Webinaari ma 21.8. klo 14.00-16.00
Koulutuspäivä ke 30.8. klo 9.00-14.00
V koulutusosio: Tulosten läpikäynti ja jatkotoimet omassa työyhteisössä
Webinaari ke 20.9. klo 14.00-16.00
Koulutuspäivä ti 31.10. klo 9.00-14.00
Rehtoreiden kokemuksia aikaisemmista koulutuksista:
Johtotiimi on saanut keskustelu- ja työaikaa arjen kiireiden keskellä. Koulutus on “pakottanut” tärkeiden asioiden äärelle, kohdata ne ja keskustella niistä avoimesti.
Otamme mukaamme palvelumuotoilullisen otteen kehittämisessä sekä monipuoliset tiedonhankintamenetelmät kuten varjostuksen ja haastattelun.
On ollut hienoa, että olemme saaneet koulutuksen myötä johtoryhmän yhteistä työaikaa ja jakamista. On ollut luksusta, että joku on suunnitellut sisällöt ja vetänyt toimintaa. Hyviä luennoitsijoita. Kaari on ollut eheä ja hyvä. Kiitos!
Saimme koulutuksesta uusia yhteistyökumppaneita, hyviä ideoita muilta kouluilta, menetelmiä asioiden käsittelyyn työyhteisössä, uusia näkökulmia oman koulun kehittämiseen ja apua koulun vision kirkastumiseen.
Hyvä muistutus, että kokeilussa ei voi epäonnistua, vain oppia!
Lue lisää osallistujien kokemuksia täältä!
Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa ja siten osallistujille maksuton. Koulutuksen järjestää Schoolday Designer Oy yhteistyössä NP-Ratkaisut Oy:n kanssa. Kouluttajina toimivat Katri Lehtovaara, Tarmo Toikkanen ja Pauliina Wahlstein. Koulutus on tarkoitettu Suomen lukioiden rehtoreille, apulaisrehtoreille, johtoryhmän jäsenille ja kehittäjäopettajille – kaikille, jotka voivat yhdessä koulujensa opettajien kanssa kehittää koulujen toimintakulttuuria. Työmääräarvio osallistujille on noin 15 kokonaista työpäivää, joista viisi yhteisissä koulutusosioissa, kymmenen oman koulun henkilöstön kanssa tehtävää kehittämistyötä.
Koulutukseen otetaan 20 lukiota, vain yksi kustakin kunnasta. Ole nopea ja varmista paikka koulullesi!
Hae mukaan koulutukseen 21.12.2022 mennessä.
Koulutuksen ilmoittautumislomake: https://forms.gle/73cf1KMzKYVA1JNn9
Lisätietoja:
[email protected] tai [email protected], www.edukata.fi, puh. +358 50 336 8896
